Estudiante de Psicología UC asume como la nueva secretaria general de la Sociedad de Naciones Unidas de la Universidad Católica

7 de Mayo 2026

En su sexto aniversario, el proyecto que surgió al alero de Naciones Unidas para formar líderes que sean promotores del multilateralismo, el diálogo y la paz, eligió a su nueva directiva encabezada por Ananda Navarro. Se trata de la primera mujer en liderar la organización. Un desafío que asume con entusiasmo, esperando aportar con una mirada desde las ciencias sociales.

La Pontificia Universidad Católica United Nation Society (PUCUNS) celebró seis años de vida con un importante hito para la Escuela de Psicología UC. El proyecto estudiantil que surge siguiendo el Modelo de Naciones Unidas (MUN), una simulación académica del funcionamiento de la ONU donde estudiantes representan diplomáticos para debatir temas globales, potenciando el pensamiento crítico, la negociación y la oratoria, eligió su nueva directiva, encabezada por la estudiante de Psicología UC, Ananda Navarro.

Un rol que la nueva secretaria general de la organización asumió con entusiasmo y con el desafío de seguir consolidando a la organización como un espacio de formación de jóvenes líderes y agentes de cambio. “Creo que en todo este tiempo hemos logrado ofrecer distintas herramientas prácticas, como la oratoria, la negociación, el trabajo de investigación e innovación, que permiten a los estudiantes ver cómo desde sus distintas disciplinas pueden llegar a incidir en el espacio público y en el espacio real. Así que la idea es seguir creciendo y apoyar también a otras universidades para que puedan promover y replicar iniciativas como ésta”, afirmó.

Durante la actividad, desarrollada en el Auditorio de la Oficina Regional de la FAO para América Latina y el Caribe, se destacó el trabajo realizado por la directiva saliente, liderada por Guillermo Ulloa; además de dar cuenta del inicio de una nueva etapa orientada a fortalecer la formación de ciudadanos globales y el multilateralismo desde la academia.

Abrirse a la diferencia

Entendiendo los inmensos retos que presenta en la actualidad el escenario político mundial, René Orellana, Subdirector General y Representante Regional de la FAO para América Latina y el Caribe, hizo un llamado a abrir espacios de diálogo y ser respetuosos con quienes tienen posiciones diferentes. Destacando el rol que pueden ejercer organizaciones como PUCUNS.

“Es importante que los jóvenes se organicen, hagan incidencia. Que piensen el mundo, pero que lo piensen con diversidad. Walter Lippmann dijo ´donde todos piensan igual nadie piensa’. Y la invitación que hace esta frase es a que nunca olvidemos la importancia del debate y la pluralidad de ideas (…) No podemos estandarizar los pensamientos de nuestros países. Es necesario reconocer nuestras diversidades, pero sobre todo, integrarnos . Reconocer la diferencia, dialogar con esa diferencia y buscar un campo común de acuerdo”, señaló.

El rol de los jóvenes

Por su parte, María José Torres, Coordinadora Residente del Sistema de las Naciones Unidas en Chile, destacó cómo los jóvenes no solo han ido ganando espacio en entidades como la ONU, sino que además quieren y deben ser protagonistas. “Hay algo muy importante que las nuevas generaciones traen a la mesa, que es esa capacidad disruptiva constructiva. El mundo cambió radicalmente y creo que ha cambiado mucho también en Naciones Unidas. Y lo que estamos viendo es que los jóvenes han tomado la agenda y quieren, no solamente opinar, sino que ser escuchados y tomar decisiones. Han avanzado mucho y PUCUNS es una forma concreta de organizarse (…) La invitación es a que sigan preocupándose de los temas que nos convocan como Naciones Unidas. Ya sea como ejercicio académico, discursivo o como proyecto de vida. Que trabajen por la paz, por el desarrollo y por los derechos humanos”.

Finalmente, María José Torres también destacó que el liderazgo de la organización recayera en una mujer. “Ojalá que también modele lo que ocurra en Naciones Unidas a fin de año y veamos otra mujer al frente de la organización. Porque si hablamos de derechos humanos, no podemos dejar de pensar que donde vemos peores indicadores, sistemáticamente en todo el planeta, es en el tema de los derechos de las mujeres”.

Para Ananda, la importancia del liderazgo femenino es la de visibilizar que las mujeres sí pueden tener espacios de incidencia. “Hoy en día la cantidad de mujeres que están, tanto en cargos políticos como de liderazgo, es muy poca. Y cada vez se está cuestionando más la necesidad de políticas orientadas al género. Entonces, en verdad marca una diferencia tremenda”, afirmó.