Diplomado en Habilidades para el nuevo mundo del trabajo
El diplomado tiene una orientación predominantemente práctica, orientada al desarrollo de habilidades, y se realiza en modalidad de talleres. Se privilegia el trabajo de los participantes en dinámicas grupales e individuales, assessments y feedback, simulaciones con práctica de habilidades, análisis de casos, juego de roles, videos y ejercicios de aplicación.
Contenidos del programa
El curso busca desarrollar y aplicar habilidades de pensamiento para analizar y resolver problemas, usar la creatividad y pensar de manera sistémica y estratégica.
El curso busca desarrollar y aplicar habilidades de autogestión para conocerse a sí mismo, desarrollar habilidades personales, adaptarse con agilidad a los cambios e incrementar la proactividad y accountability.
El curso busca desarrollar y aplicar habilidades interpersonales para comunicarse, empatizar, colaborar y negociar con otros en el trabajo.
El curso busca desarrollar habilidades de liderazgo personal para influir en los demás, motivar y desarrollar el talento en el trabajo.
Jefe de programa
Juan Eduardo Cortés
• Psicólogo UC. M.Sc. in Program Management, University of Maryland (USA).
• Profesor de la Escuela de Psicología y Escuela de Administración UC. Director del Programa de Coaching y Liderazgo UC.
• Tiene una extensa experiencia como Ejecutivo y Consultor en las áreas de gestión del talento, liderazgo y desarrollo organizacional. Fue Gerente de RRHH y Desarrollo Organizacional en organizaciones nacionales y multinacionales, tales como el Banco Mundial, Citibank, BankBoston y BCI. Tiene formación en programas de liderazgo avanzado en el Center for Creative Leadership, Institute for Management Development, London Business School y Harvard Business School.
• Cuenta con certificaciones como coach ejecutivo (College of Executive Coaching, USA), coach de equipos (Academy of Coaching, UK) y gestión del cambio (APMG).
Docentes
Fernanda Andalaft
Isabel Garreaud
Benjamín Moreno
